Suite opportune du best-seller « 21 choses que vous ignorez peut-être sur la Loi sur les Indiens » – et guide précieux pour quiconque souhaite travailler plus efficacement avec les peuples autochtones.
Nous sommes tous liés par des traités. Mais quels sont les impacts quotidiens de ces traités, et comment pouvons-nous œuvrer efficacement à la réconciliation si nous craignons que nos paroles et nos actions ne causent involontairement du tort ?
Bob Joseph, chef héréditaire et formateur reconnu en relations avec les Autochtones, vous guide dans le respect des différences culturelles et l'amélioration de vos relations personnelles et professionnelles avec les peuples autochtones. Pratique et inclusif, son ouvrage « Relations avec les Autochtones » explique la différence entre le leadership héréditaire et le leadership élu, et son importance ; il détaille les subtilités des droits et titres ancestraux et du processus de traités ; et il démontre l'impact durable de la Loi sur les Indiens, notamment les obstacles auxquels font face les communautés autochtones et la vérité qui se cache derrière les mythes et stéréotypes courants perpétués depuis la Confédération.
Le programme Relations avec les Autochtones vous fournit les connaissances nécessaires pour éviter les faux pas respectueux dans votre travail et votre vie quotidienne. Il propose un processus en huit étapes pour aider les entreprises et les gouvernements à collaborer plus efficacement avec les peuples autochtones, ce qui améliore la culture d'entreprise et les résultats financiers. Relations avec les Autochtones est un outil précieux pour quiconque souhaite développer ses compétences interculturelles et se défaire des héritages de la Loi sur les Indiens.
